Arbetstagarstiftelsen Aftonbladet

Vad stiftelsen delar ut till

Texten nedan är stiftelsens egen, ordagrant ur registret. Den är ofta skriven för hundra år sedan, och det är den styrelsen har att gå efter när den fördelar pengarna.

Ändamålet, ordagrant

Stiftelsens syfte skall vara att i vid mening främja Stiftarens personals välbefinnande, rekreation, vidareutbildning, kompetensutveckling och annan därmed jämförlig verksamhet. Stiftelsens uppdrag omfattar dock inte utbildning och kompetensutveckling som behövs för att medarbetaren ska kunna utföra och utveckla sitt ordinarie arbete och yrkesmässiga roll på företaget, såsom föreskivs i tillämpliga lagar, kollektivavtal och andra avtal. Utbildning och kompetensutveckling för medarbetares personliga och yrkesmässiga utveckling är däremot ett av Stiftelsens mål. Stiftelsens verksamhetsföremål skall vara att för Stiftarens personal tillhandahålla medel för genomförandet av aktiviteter och projekt, inköpa egendom eller genomföra annan verksamhet som är i linje med Stiftelsens syfte och verksamhetsmål. (Exempel på utbildningar kring personlig utveckling och kompetensutveckling skulle kunna vara inom områden som individuellt ledarskap, coaching, projektledning, konflikthantering, stipendier, motivation, målstyring, retreat-kurser, mental träning eller expertföreläsningar av olika slag.) Destinatärskretsen utgörs av Aftonbladets personal.

Villkoren i ändamålstexten

Så här läser vi texten ovan. Under varje rad står frasen ur ändamålstexten som bär villkoret, ordagrant.

Villkoren är utlästa ur ändamålstexten och citatet under varje rad är ordagrant ur den. Texten högre upp är det som gäller, läs den innan du bestämmer dig.

Så skickar du din ansökan